Pytanie: 2061
Dyskryminowanemu pracownikowi przysługuje odszkodowanie

---

Podpowiedź: z pamięci
Akt prawny: [9999] - ISAP; Zmiany
brak przypisania

Specjalności: Zakres: brak
Źródło: baza haustechnik
Dodane przez specjalność: -
Dodane przez (nick): haustechnik

Wasze uwagi:
Nick: inz - data: 2018-11-20 23:23:50
Osoba, wobec której pracodawca naruszył zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, ma prawo do odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów. Odpowiedź B
Odpowiedź:

Nick: Musashi - data: 2016-11-14 21:18:15
nie działa skrypt dla poprawnej odpowiedzi t.j. B
Odpowiedź:

Nick: Mart - data: 2016-11-14 21:18:15
Poprawna odpowiedz: B, Kodeks Pracy Art. 18 3d
Odpowiedź:

Nick: kk - data: 2016-11-14 21:18:15
pytanie było na teście, sesja jesienna 2011
Odpowiedź:

Nick: roman - data: 2016-11-14 21:18:15
znajmość kodeksu pracy obejmuje tylko część związaną z BHP (dział X)
Odpowiedź:

Zgłoś uwagi
	Wpisz nr pytania Nick: